Основные обязанности водителя включают надежное и безопасное вождение самосвала, осуществление погрузки и разгрузки различных грузов. Он должен следовать установленным маршрутам и графикам доставки, соблюдать правила и нормы дорожного движения, а также убедиться в правильности и полноте загрузки перед отправлением.

В зависимости от требований проекта, водитель может также выполнять другие задачи, связанные с техническим обслуживанием и ремонтом самосвала, включая проверку уровня масла и жидкостей, очистку кузова от грязи и мусора, а также своевременное обеспечение технического обслуживания.

Для успешного выполнения своих обязанностей водитель должен обладать хорошим знанием правил и норм дорожного движения, иметь опыт вождения самосвала, хорошую физическую форму и выносливость, а также быть готовым работать в тяжелых условиях и выполнять физическую работу.

Помимо технических навыков и опыта, водитель должен обладать ответственным и внимательным отношением к своей работе, строго соблюдать правила безопасности и дорожного движения, а также эффективно взаимодействовать с другими членами строительной команды.

• Водительское удостоверение категории С
• Стаж работы водителем не менее 3-х лет
• Желательно наличие личной карты водителя (на тахограф)

• Работа в районе Крайнего Севера, вахта 45/45
• Проживание во временных жилых городках: комнаты на 2-3 человека, душевые, сушилки, выдача постельного белья на время вахты
• Питание за счёт работодателя в столовых: комплексное питание в виде завтрака, обеда и ужина
• Проезд от пункта сбора на вахту и обратно за счёт работодателя
• Обучение защитному зимнему вождению за счёт работодателя

• Выдача зимней и летней спецодежды, обуви, а также средств индивидуальной защиты
• На территории жилого городка есть тренажёрный зал
• Также имеется прачечная, куда можно сдать на стирку как спецодежду, так и личные вещи
• Работает медицинский пункт: осмотр перед выходом на рабочую смену для водителей, медицинская помощь при обращении сотрудников
• Новогодние подарки детям работников при предоставлении свидетельства о рождении детей, возраст до 14 лет и др.
• Материальная помощь в особых жизненных обстоятельствах по положению о материальной помощи сотрудникам организации
• Оплата учебного отпуска при предоставлении справки-вызова из учебного заведения: первое среднее профессиональное образование, первое высшее образование